Unsere Kultur

Wir sind begeistert von dem, was wir tun — und wir sind auf der Suche nach anderen, die unsere Leidenschaft und Werte teilen.

Ein Dreamteam

Im Mittelpunkt eines Dreamteams stehen Menschen, die eine Leidenschaft für das haben, was sie tun. Leidenschaft treibt kontinuierliches Lernen, Exzellenz und letztendlich Freude an.

Wir arbeiten wie ein professionelles Team, das bestrebt ist, seine beste und lohnendste Arbeit zu leisten.

Manchmal drängt das auf die Einhaltung von Fristen. Manchmal geht es darum, Kaffee und Kuchen zu holen, um einem Teamkollegen zu helfen, und manchmal sitzt man in einer ruhigen Ecke und liest.

Harte Liebe

Weil wir uns umeinander kümmern und an den Zweck glauben, für den wir arbeiten, erwarten wir viel voneinander. Dies äußert sich in unkompliziertem, ehrlichem Feedback ohne Agenden (auch bekannt als „harte Liebe“).

Es bedeutet, füreinander das Beste zu tun, auch wenn es schwierig ist.

Es kann schwer sein. Aber wenn wir offen und ehrlich sind und um Feedback bitten, kann das bereichernd sein und einige der stärksten Beziehungen aufbauen, die Sie jemals haben werden.

Benimm dich wie ein Besitzer

Wenn wir wachsen, wollen wir keinen „bürokratischen Aufwand“ hinzufügen. Wir wollen jedem Teammitglied den Kontext bieten, in dem es die richtigen Entscheidungen treffen kann.

Ein grundlegendes Prinzip, um dies zu erreichen, besteht darin, „Entscheidungen zum Wohle des Unternehmens zu treffen“.

Das heißt, wir behandeln Geld so, als ob es unser eigenes wäre. Wir versuchen auch, über die Perspektiven anderer nachzudenken.

Um sicherzustellen, dass unser Team über den notwendigen Kontext verfügt, tauschen wir uns offen und umfassend aus. Wir vertrauen darauf, dass jedes unserer Teammitglieder mit Integrität handelt.

Wir glauben, dass Außergewöhnliches möglich ist

Die meisten bescheidenen Menschen glauben nicht, dass sie außergewöhnlich sind.

Aber eine positive, bescheidene Person, die gute Aussichten hat und glaubt, dass die Zukunft besser sein wird, kann außergewöhnliche Ergebnisse erzielen.

Wir glauben, dass jeder mit den richtigen Ressourcen alles erreichen kann, worauf er seine Aufmerksamkeit richtet.

Es ist unsere Aufgabe, dafür zu sorgen, dass jede Person über die richtigen Ressourcen verfügt, um sie zu überschreiten.

Wir setzen uns hohe Maßstäbe und geben uns nicht damit zufrieden, Dinge so zu akzeptieren, wie sie immer gemacht wurden. Wir suchen nach Besserem.

Wir schätzen Menschen, die liefern

Unsere Kunden profitieren erst von einem neuen Produkt, wenn es auf den Markt gebracht wird. Und sie können ihre Aufkleber erst genießen, wenn sie sie haben.

Deshalb schätzen wir die Menschen, die liefern, denn das ist es, was unseren Kunden hilft.

Nicht jedes Projekt ist erfolgreich — das ist in Ordnung. Wir geben uns Mühe, wir probieren Dinge aus und manchmal scheitern wir.

Wir haben auch Erfolg. Und wir wissen, dass es wichtig ist, Ergebnisse zu erzielen, denn all die kleinen Erfolge, die wir erzielt haben, bringen uns unseren Zielen näher.

Genieße die Reise

Wir feiern unsere Erfolge (und manchmal unsere Misserfolge). Scheitern ist gut, wenn wir daraus lernen.

Wir lieben Fortschritt. Das bedeutet, dass wir uns ständig weiterentwickeln, verbessern und neue Dinge entdecken. So macht das Leben Spaß und wir genießen die Reise, die wir gemeinsam unternehmen. Ich versuche herauszufinden, wie man die besten maßgeschneiderten Produkte herstellt und sie schneller als je zuvor an Marken auf der ganzen Welt liefert.

Willst du unserem Team beitreten?

Wenn unsere Werte und unsere Kultur bei Ihnen Anklang finden, suchen wir leidenschaftliche, bescheidene und fleißige Menschen, die unseren Wunsch teilen, schöne Produkte zu kreieren, für uns. Sehen Sie sich unsere an Karriereseite.